座谈会通过搭建相互学习、交流和共同进步平台，全面了解和掌握大学生的思想动态、工作状态、学习情况，激发大家扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。会上，与会大学生敞开心扉，畅所欲言，汇报并分享了入职以来的工作感悟和成长经历，感谢集团公司在入职期间对他们工作、生活上的关怀，纷纷表示，要更加积极地融入集团公司发展，努力工作，多思考、多交流、多向有经验的导师们学习，尽职尽责完成各项工作。

    与会的各位领导结合自己工作经历中的所感、所想、所思，向学生们进行了分享交流，并提出了要求和希望。总经理汪平安向大学生们介绍了集团公司2021年度工作成绩和亮点，2022年工作目标、思路和企业未来发展规划和方向。他强调，集团一直高度重视大学生培养工作，当前集团公司正处于高质量发展的关键期，这也为大学生提供了一个展现自我的舞台。汪平安要求与会学生坚定留在企业发展的信心，坚持正确的职业规划方向，学会坚持，沉下心学习，尽快融入企业工作环境，学会与人沟通和交流，提升个人综合素质和能力，共谋企业发展，实现自我价值。希望大学生们能够脚踏实地做好自己的每一项工作，努力做到“会做、会写、会说”，成为“讲政治、精业务、会管理、善经营”的优秀人才，时刻准备接过西纺集团发展的接力棒。

    赵庄还结合集团公司干部管理相关制度对学生进行了培训，从企业组织机构、干部人才结构、人才队伍梯队建设与发展、职称管理、学历津贴制度、劳动合同管理、职工薪酬等方面，与他们进行了分享交流。